
B. Obel, R. M. Burton, and D. D. Håkonsson, Organization design – step by step, 3 ed., Cambridge: cambridge university press, 2015.
Abstract
Skrevet specifikt til ledere og MBA-studerende, giver tredje udgave af denne succesfulde lærebog en trin-for-trin guide til at designe en organisation, fra diagnose til design og implementering.
Den dækker omfattende de vigtigste aspekter af organisatorisk design, herunder mål, strategi, proces, mennesker, koordination, kontrol og incitamenter.
Efter en ny diamantmodel, der er fuldt testet i praksis, guider bogen læserne gennem en integreret metodologi til organisatorisk vurdering og planlægning.
Den inkluderer et nyt kapitel om projektledelse af organisatorisk forandring på et praktisk niveau, nye case-studier, udvidede diskussioner om nye organisatoriske former, arkitekturdesign og videnssystemer samt nye praktiske trin til implementering og forandring.
Besøg www.cambridge.org/burton3 for gratis adgang til et udvalg af organisatoriske diagnose-, design- og implementeringsmodeller i Excel, samt yderligere case-studier, figurer og tabeller fra bogen.
BibTeX
@book {00e65913d87b4a3c819c27fff7fc38e1,
edition = {3},
publisher = {Cambridge: Cambridge University Press},
isbn = {1107483611},
language = {English},
month = {jul},
year = {2015},
title = {Organization Design – step by step},
abstract = {Written specifically for executives and MBA students, the third edition of this successful textbook provides a step-by-step guide to designing an organization, from diagnosis, to design and implementation. It provides comprehensive coverage of the key aspects of organizational design, including goals, strategy, process, people, coordination, control, and incentives. Following a new diamond model, fully tested in practice, the book guides readers through an integrated methodology for organizational assessment and planning. It includes a new chapter on project managing organizational change on a practical level, new case studies, extended discussions of new organizational forms, architecture design and knowledge systems, and new practical steps for implementation and change. Visit www.cambridge.org/burton3 for free access to a selection of organizational diagnosis, design and implementation models in Excel, as well as additional case studies, figures and tables from the book.},
updated = {2015-09-14T22:41:33.000+0200},
asin = {1107483611},
abstract_en = {Written specifically for executives and MBA students, the third edition of this successful textbook provides a step-by-step guide to designing an organization, from diagnosis, to design and implementation.
It provides comprehensive coverage of the key aspects of organizational design, including goals, strategy, process, people, coordination, control, and incentives.
Following a new diamond model, fully tested in practice, the book guides readers through an integrated methodology for organizational assessment and planning.
It includes a new chapter on project managing organizational change on a practical level, new case studies, extended discussions of new organizational forms, architecture design and knowledge systems, and new practical steps for implementation and change.
Visit www.cambridge.org/burton3 for free access to a selection of organizational diagnosis, design and implementation models in Excel, as well as additional case studies, figures and tables from the book.
},
abstract_da = {Skrevet specifikt til ledere og MBA-studerende, giver tredje udgave af denne succesfulde lærebog en trin-for-trin guide til at designe en organisation, fra diagnose til design og implementering.
Den dækker omfattende de vigtigste aspekter af organisatorisk design, herunder mål, strategi, proces, mennesker, koordination, kontrol og incitamenter.
Efter en ny diamantmodel, der er fuldt testet i praksis, guider bogen læserne gennem en integreret metodologi til organisatorisk vurdering og planlægning.
Den inkluderer et nyt kapitel om projektledelse af organisatorisk forandring på et praktisk niveau, nye case-studier, udvidede diskussioner om nye organisatoriske former, arkitekturdesign og videnssystemer samt nye praktiske trin til implementering og forandring.
Besøg www.cambridge.org/burton3 for gratis adgang til et udvalg af organisatoriske diagnose-, design- og implementeringsmodeller i Excel, samt yderligere case-studier, figurer og tabeller fra bogen.
},
abstract_kl = {pisortat +? ADV-immikkut ittoq allaffigai pingajuat matumannga ilinniutit iluatsitsilluartoq saqqummiussat trinfortrin nappaatip suussusianik paasinninnermit ilusilersuinermut atortussanngortitsinermullu +? takornarianik nassuiaassisumik pillerpoq.
taassuma ilagaa ilusilersuinermit aaqqittuutisinermut sumiorpaluumminngaanniillu uuma ataani iliuusissatut pilersaarummik suliamik inunnik suleqatigiitsitsinermik nakkutilliinermik kajujuummissutinik isiginniffiit +? matussutilerpai.
kingorna diamantmodel nutaaq +? piviusumi misilittarneqartoq naliliinermut aaqqittuutisinermut pilersaarusiornermullu atuagaq atuartartut metodologi integreret angalanerani nassuiaappaa.
taanna suliarisarialik +? nutaat allanngornermit aaqqittuutisinermut projektledelse pillugu immikkoortumik nutaamik ilanngussivoq ilutsit aaqqittuutisinernut nutaat +? videnssystem kiisalu alloriarfinnik suliarisarialinnik nutaanik pillugit atortussanngortitsinermut allanngornermullu oqallinnernik allisivoq.
},
abstract_is = {Skrifað sérstaklega fyrir framkvæmdastjóra og MBA nemendur, þriðja útgáfan af þessum vel heppnaða kennslubók veitir skref-fyrir-skref leiðbeiningar um hönnun skipulags, frá greiningu til hönnunar og framkvæmdar.
Hún veitir umfjöllun um lykilatriði skipulags hönnunar, þar á meðal markmið, stefnu, ferli, fólk, samstillingu, stjórn og hvatir.
Með nýrri díamant módeli, sem hefur verið fullkomnlega prófað í verki, leiðbeinir bókin lesendum í gegnum heildstæða aðferð fyrir mat og áætlun skipulags.
Hún inniheldur nýjan kafla um stjórnun verkefnis við skipulagsbreytingar á verulegum stigum, nýjar dæmi um verkefni, víðtæka umræðu um nýjar skipulagsmyndir, hönnun skipulags og þekkingarkerfi, og nýjar raunverulegar skref fyrir framkvæmd og breytingar.
Heimsókn á www.cambridge.org/burton3 gefur ókeypis aðgang að úrvali af skipulagsmati, hönnun og framkvæmdarmódelum í Excel, og einnig auka dæmum, myndum og töflum úr bókinni.
},
abstract_fo = {Skrivað sérstakliga fyri stjórnendur og MBA-studentar, hin trýggja útgávan av hesum eygleiðandi læribókini veitir einum steig-frá-steig leiðbeining til at hanna ein mentanarfelagsskap, frá diagnosu til hannaðarferð og framleiðslu.
Hon veitir umfatandi umfør av lykilaspektum í mentanarfelagsskapshanning, ið umfatar mál, strategi, ferðslu, fólk, samstilling, stjórn og stimuli.
Eftir einum nýggjum diamantmodelli, ið er fullkomiliga prøvdur í praksis, leiðir bókin lesarar gjøgnum ein integreraða metodologi fyri mentanarvurdering og planlegging.
Hon inniheldur eitt nýtt kapittel um stjórnandi verið á mentanarligum broytingum á eina praktiska stigi, nýggjar deilistøður, longri umrøður um nýggjar mentanarformar, arkitekturhanning og kunskapskerfi, og nýggjar praktiskar stig fyri framleiðslu og broytingar.
Vitjað www.cambridge.org/burton3 fyri ókeypis aðgongd til eina úrval av mentanarvurderingum, mentanarhanningum og framleiðslumodellum í Excel, eins og viðmerkingum, myndum og tabellum úr bókini.
},
biburl = {https://zeal.dk/publications/organization-design-step-by-step-3/},
biburl_fo = {https://zeal.fo/utgavur/organization-design-step-by-step-3/},
urltitle = {organization-design-step-by-step-3},
author = {Obel, Børge and Burton, Richard M and Håkonsson, Dorthe Døjbak}
}