D. D. Håkonsson and B. Obel, “Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser,” Ledelse og erhvervsoekonomi, vol. 75, iss. 3, p. 35–45, 2010.
BibTeX
@article {orcid-0000000312835489-2010-34957514,
title = {Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser},
year = {2010},
month = {1},
url = {https://pure.au.dk/portal/en/publications/6cbbf470-e8c6-11df-9bfe-000ea68e967b},
journal = {Ledelse og Erhvervsoekonomi},
publisher = {Dj\{\\o\}f Forlag},
volume = {75},
number = {3},
pages = {35--45},
issn = {0902-3704},
language = {da},
updated = {2025-07-10T13:33:26+00:00},
biburl = {https://zeal.dk/publications/ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser/},
biburl_fo = {https://zeal.fo/utgavur/ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser/},
urltitle = {ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser},
author = {Håkonsson, Dorthe Døjbak and Obel, Børge}
}