D. D. Håkonsson and B. Obel, “Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser,” Ledelse og erhvervsoekonomi, vol. 75, iss. 3, p. 35–45, 2010.
BibTeX
@article {6cbbf470e8c611df9bfe000ea68e967b,
number = {3},
publisher = {DJØF forlag},
issn = {0902-3704},
journal = {Ledelse og Erhvervsoekonomi},
pages = {35--45},
volume = {75},
language = {Dansk},
year = {2010},
title = {Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser},
updated = {2010-12-05T08:00:00-06:00},
biburl = {https://zeal.dk/publications/ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser/},
biburl_fo = {https://zeal.fo/utgavur/ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser/},
urltitle = {ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-foelelser},
author = {Håkonsson, Dorthe Døjbak and Obel, Børge}
}