A. Moellekaer, I. D. Pedersen, H. Kirkegaard, P. D. Sørensen, J. K. Eskildsen, and B. Obel, “OrganisationsdesignOrganisationsdesignOrganisationsdesign dækker over den komplette specifikation af strategier, strukturer, processer, ansatte og andre elementer i virksomheden.Læs mere → af de fælles akutmodtagelser,” in Fremtidens hospital, Munksgaard, 2014, p. 251–266.
BibTeX
@incollection {orcid-0000000312835489-2014-34957495,
title = {OrganisationsdesignOrganisationsdesignOrganisationsdesign dækker over den komplette specifikation af strategier, strukturer, processer, ansatte og andre elementer i virksomheden.Læs mere → af de fælles akutmodtagelser},
year = {2014},
month = {1},
url = {https://pure.au.dk/portal/en/publications/58305d9c-5e81-4075-bc13-2920b6f2e1f1},
journal = {Fremtidens hospital},
booktitle = {Fremtidens hospital},
publisher = {Munksgaard},
pages = {251--266},
isbn = {9788762814387},
language = {da},
updated = {2025-07-10T13:34:26+00:00},
asin = {8762814389},
biburl = {https://zeal.dk/publications/organisationsdesign-af-de-faelles-akutmodtagelser/},
biburl_fo = {https://zeal.fo/utgavur/organisationsdesign-af-de-faelles-akutmodtagelser/},
urltitle = {organisationsdesign-af-de-faelles-akutmodtagelser},
author = {Moellekaer, Anders and Pedersen, Iben Duvald and Kirkegaard, Hans and Sørensen, Pernille Dissing and Eskildsen, Jacob Kjær and Obel, Børge}
} 
